Dziś chciałbym o nich przypomnieć.
Coraz więcej firm wychodzi na prostą – dane upadłości i restrukturyzacji za 2018 r.
- Szczegóły
- Piotr Wanicki
- Kategoria: News
Jak podaje międzynarodowy ubezpieczyciel należności Coface w raporcie za 2018 r. dotyczącym upadłości i restrukturyzacji firm w Polsce, coraz więcej firm zagrożonych upadłością podejmuje próbę wyjścia na prostą. Mimo że rośnie ogólna liczba upadłości i restrukturyzacji (wzrost o 10 proc. w 2018 r. w stosunku do roku poprzedniego), to znacząco wzrasta też liczba restrukturyzacji w stosunku do lat poprzednich. Zmieniają się również – na korzyść ratowania firm – proporcje upadłości do układów i sanacji (odpowiednio 57 i 43 proc.). Od czasu wprowadzenia nowego prawa restrukturyzacyjnego w 2016 r. liczba upadłości firm znajduje się cały czas poniżej poziomu sprzed wprowadzenia zmian w prawie – w 2014 r. było to 701, w 2015 r. – 650, a w 2018 – 558.
E-przetargi. Krajobraz po zmianach
- Szczegóły
- Piotr Wanicki
- Kategoria: News
Na 18 października 2018 roku instytucje publiczne czekały z niepokojem. Nowe zapisy w ustawie Prawo Zamówień Publicznych zmusiły zamawiających i wykonawców do poważnych zmian w procesie przetargowym. Pierwsze miesiące funkcjonowania zmodyfikowanej ustawy pokazują jednak, że sektor publiczny bez większych problemów poradził sobie z sytuacją. W styczniu 2020 egzamin z e-przetargów będą musiały zdać też mniejsze podmioty.
10 kroków wyboru ERP
- Szczegóły
- Piotr Wanicki
- Kategoria: Zarządzanie firmą w praktyce
Czy tak ciężko jest przygotować siebie i firmę do wybory systemu ERP?? Co zrobić by procedura wyboru nowego rozwiązania przebiegła sprawnie?
System ERP (Enterprise Resource Planning) jest to oprogramowaniem wspierającym zarządzanie przedsiębiorstwem, zwykle to zbiór zintegrowanych aplikacji, które firma może wykorzystać do zbierania, przechowywania, zarządzania i interpretacji danych zgromadzonych w systemie.
System ERP jest to tak naprawdę "wszystko-w-jednym". W związku z tym wiele firm stawia sobie proste pytanie: "Czego potrzebujemy?" W rzeczywistości, to pytanie może okazać się tak trudne, że niektóre firmy decydują się na wdrożenie dwóch systemów ERP , jednego do zarządzania i drugiego dla systemów produkcyjnych i pomocniczych. Dla większości firm, celem może może być ograniczenie do jednego systemu.
Na zdrowie! - Raport Well.hr o zdrowiu pracowników.
- Szczegóły
- Piotr Wanicki
- Kategoria: HR
Jak wynika z szacunków Well.hr, zaledwie 10-15% specjalistów HR w Polsce zna pojęcie wellbeing w pracy. Benefity kojarzone z wellbeing są jednak powszechnie obecne w polskich firmach – ok. 60% pracodawców oferuje karty sportowe, a 55% - prywatną opiekę medyczną. Jak w Polsce dba się o pracowników i jak powinno się dbać – o tym w najnowszym raporcie Well.hr dotyczącym profilaktyki zdrowotnej i programów wellbeing. Partnerem merytorycznym raportu jest firma PwC.
Szkolenia