A A A

Zarządzanie firmą w praktyce

Dzięki wielu publikacjom na ten temat, spotkania integracyjne powinny zyskać należne im uznanie, jako element budowania zespołów  w firmach, tymczasem nadal pokutuje przekonanie, iż spotkania integracyjne, to po prostu impreza przy dużym udziale napojów wysokoprocentowych.

Wiele szeroko zakrojonych badań, obejmujących najlepsze firmy usługowe na świecie umożliwiło nam poznanie zasad, dzięki którym mogliśmy poznać czynniki sukcesu tych przedsiębiorstw. Gdy największe światowe potęgi osiągały kolejny etap dojrzałości, zaczęły w nich dominować firmy koncentrujące się na usługach.Jednak wiele narzędzi oraz technik zarządzania, było przygotowanych z myślą o przedsiębiorstwach produkcyjnych oraz menadżerów tych firm. Koniecznym więc stało się opracowanie nowych metod i technik zarządzania.

Czy tak ciężko jest przygotować siebie i firmę do wybory systemu ERP?? Co zrobić by procedura wyboru nowego rozwiązania przebiegła sprawnie?

System ERP (Enterprise Resource Planning) jest to oprogramowaniem wspierającym zarządzanie przedsiębiorstwem, zwykle to zbiór zintegrowanych aplikacji, które firma może wykorzystać do zbierania, przechowywania, zarządzania i interpretacji danych zgromadzonych w systemie.

System ERP jest to tak naprawdę  "wszystko-w-jednym". W związku z tym wiele firm stawia sobie proste pytanie:  "Czego potrzebujemy?"  W rzeczywistości, to pytanie może okazać się tak trudne, że niektóre firmy decydują się na wdrożenie dwóch systemów ERP , jednego do zarządzania i drugiego dla systemów produkcyjnych i pomocniczych. Dla większości firm, celem może może być ograniczenie do jednego systemu.