Zarządzanie absencją chorobową pracowników to temat złożony. Jej kilkunastoprocentowy poziom w przedsiębiorstwach często stanowi duży problem organizacyjny, spadek produktywności i niższe obroty finansowe. Niektóre polskie firmy zaczęły zatrudniać dedykowane osoby na stanowisko menedżera ds. absencji chorobowej. Eksperci wskazują na zalety tego rozwiązania - odpowiednie podejście do zarządzania „L4” przełożyć się może bowiem na prawidłowe funkcjonowanie organizacji, w tym poprawę kondycji finansowej firmy.
Jak wiele można osiągnąć na rynku leasingu samochodów dzięki nowatorskiemu modelowi biznesowemu i wykorzystaniu cyfryzacji – ilustruje to przypadek młodej spółki leasingowej VEHIS. Pozabankowy fintech wspierany przez największych inwestorów w regionie odnotował wzrost miesięcznej wartości finansowania samochodów z 7 mln zł we wrześniu roku ubiegłego do 75 mln zł obecnie, co daje ponad 1000% dynamikę wzrostu. Bieżący rok spółka zakończy z zyskiem 4–5 milionów złotych, co jest wyjątkowym osiągnięciem nawet w kategorii firm bardzo dynamicznie skalujących swoją działalność.
