Prawie 80 tys. dzieci i system, który nie nadąża. Czy da się naprawić zranione dzieciństwo?
Zlecasz niszczenie dokumentów firmie zewnętrznej? Oto 5 pytań, które musisz zadać
Amazon Marketplace czy Allegro? Porównanie możliwości sprzedaży online
Wyroby mennicze — kompletny przewodnik dla kolekcjonerów i pasjonatów
Jak ostrzenie narzędzi wpływa na wydajność linii produkcyjnej?
KOMSA Poland z nową liderką sprzedaży B2B i kanału partnerskiego
Fotel dla prezesa – jak urządzić nowoczesny gabinet?
5 pomysłów na biznes online, których wciąż brakuje na polskim rynku
Tworzenie sklepów internetowych z Design Cart – czy warto?
Chcesz zautomatyzować zlecenia produkcyjne? Odkryj, jak ERP może Ci w tym pomóc!

Wsparcie w zakresie cyfryzacji i doposażenia w nowoczesny sprzęt IT sektora edukacji to jeden z głównych celów w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). Przykładem, jak kompleksowe operacyjnie i logistycznie może być takie zadanie, była realizacja, za którą odpowiadała firma KOMSA Poland. Przejęła ona pełną odpowiedzialność za konfigurację i dostawę 10 000 Chromebooków do 1214 placówek oświatowych, zamykając cały projekt w terminie skróconym z 40 do mniej niż 20 dni.
Faktoring to narzędzie finansowe, które zyskuje coraz większą popularność wśród małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Jest to forma finansowania polegająca na sprzedaży wierzytelności handlowych wynikających z dostaw towarów lub świadczenia usług wyspecjalizowanej firmie faktoringowej. Dzięki temu rozwiązaniu przedsiębiorcy mogą natychmiast uzyskać środki pieniężne za wystawione faktury, nie czekając na termin płatności określony w umowie z kontrahentem. W dobie wydłużających się terminów płatności i rosnącej konkurencji na rynku faktoring staje się często niezbędnym elementem strategii zarządzania finansami w sektorze MŚP.
W 2025 roku polska branża filmowa śmiało zaznacza swoją obecność na światowym rynku. To już nie tylko pojedyncze sukcesy na festiwalach, ale trwałe i przemyślane wejście do międzynarodowego obiegu – zarówno dzięki koprodukcjom, jak i silnej obecności na platformach streamingowych czy uczestnictwu w prestiżowych wydarzeniach branżowych.

fot.Cedo
Rosnące koszty energii i konieczność redukcji śladu węglowego to dziś jedne z kluczowych wyzwań dla przemysłu. Firmy produkcyjne coraz częściej inwestują w rozwiązania, które nie tylko zwiększają efektywność operacyjną, ale też wpisują się w strategie ESG. Przykładem takiego podejścia jest wdrożenie przez firmę Cedo systemu free-cooling (chłodzenia pasywnego) – prostego technologicznie, ale niezwykle skutecznego sposobu na obniżenie kosztów chłodzenia. Efekt? Redukcja zużycia energii o ponad 90% i spore oszczędności.
Zapraszamy na kolejną edycję Kongresu Bezpieczeństwa Sieci, która odbędzie się online 11 grudnia 2025 r.
9 grudnia online odbędzie się organizowana przez GigaCon konferencja „ESG 2.0: świat po Omnibusie - jak przekształcić regulacje w przewagę konkurencyjną”.
4 grudnia online zapraszamy na organizowaną przez GigaCon konferencję „IT w Produkcji”.
Zapraszamy na organizowaną przez GigaCon konferencję „IT w Uczelniach”! Wydarzenie odbędzie się online 20 listopada br. Celem konferencji jest przedstawienie najnowszych rozwiązań w zakresie informatyzacji uczelni wyższych. Firmy IT przedstawią swoje rozwiązania, które usprawnią zarządzanie oraz podniosą poziom innowacyjności uczelni. Wykłady poprowadzą również eksperci, którzy opowiedzą o ciekawych przypadkach, wdrożeniach i nowych trendach. Jakie systemy wybrać? Czym się sugerować? Jakie wyzwania stoją przed działami IT uczelni wyższych? Na te i wiele innych pytań odpowiedzi usłyszą uczestnicy kolejnej edycji konferencji.

fot. Cedo
Relacja między firmą a lokalnym otoczeniem jest dwustronna: organizacja wpływa na społeczność, a społeczność kształtuje kulturę i funkcjonowanie firmy. Właśnie dlatego coraz więcej przedsiębiorstw odchodzi od formalnego, kampanijnego podejścia do CSR na rzecz działań zakorzenionych w codziennym życiu mieszkańców i pracowników. O tym, jak budować realną odpowiedzialność biznesu, integrować pracowników z lokalną społecznością, jednocześnie wzmacniając wartość biznesową firmy, rozmawiamy z Dominiką Frydlewicz-Barańską – Dyrektor Personalną w Cedo.
W dobie Przemysłu 4.0 oraz cyfrowej transformacji fabryki przyszłości opierają swoje działanie na inteligentnych technologiach, a kluczową rolę odgrywa Internet Rzeczy (IoT). Dzięki podłączeniu maszyn, urządzeń i sensorów do sieci możliwe jest gromadzenie i analizowanie ogromnych ilości danych w czasie rzeczywistym. To rewolucjonizuje procesy produkcyjne, podnosząc efektywność, elastyczność i przewidywalność działań przemysłowych.
Rok 2025 potwierdza: digitalizacja płatności jest siłą napędową rozwoju e-commerce. Nowoczesne systemy pozwalają kupować szybciej, wygodniej i na coraz bardziej elastycznych warunkach, a fintechy zmieniają nie tylko technologię, ale i mentalność konsumentów. W centrum tej rewolucji są szybkie płatności oraz rozwiązania BNPL („Buy Now, Pay Later”).
Design 5.0 to pojęcie, które wyznacza najnowszy etap rozwoju projektowania przestrzeni, łącząc estetykę, technologię i głęboką personalizację z doświadczeniem użytkownika. Przyszłość brandingu to już nie tylko identyfikacja wizualna czy logo na recepcji – to kompleksowe, immersyjne środowiska, w których marka komunikuje się z odbiorcami za pośrednictwem interakcji wspieranych nowymi technologiami. Jak Design 5.0 przeobraża fizyczne przestrzenie biur, sklepów, hoteli czy placówek publicznych?
W ostatnich latach sztuczna inteligencja (AI) i automatyzacja zrewolucjonizowały niemal każdy aspekt zarządzania zasobami ludzkimi. Nowoczesne technologie nie tylko usprawniają codzienną pracę działów HR, ale także otwierają nowe możliwości w zakresie rekrutacji, rozwoju pracowników, zarządzania talentami czy planowania strategicznego. Jak konkretnie AI zmienia oblicze HR i jakie korzyści oraz wyzwania niesie ta transformacja?
Współczesne organizacje, które chcą osiągać ponadprzeciętne wyniki i utrzymać przewagę konkurencyjną, coraz większą wagę przykładają do zarządzania talentami. To nie tylko proces rekrutacji najlepszych pracowników, ale przede wszystkim długofalowa strategia rozwoju, motywowania i angażowania zespołu. Jak skutecznie rozwijać talenty i budować silne zespoły? Jakie strategie sprzyjają tworzeniu kultury rozwoju w firmie?
Współczesny rynek pracy wymaga od firm coraz większej precyzji i skuteczności w pozyskiwaniu talentów. Tradycyjne metody rekrutacji, oparte na intuicji i subiektywnych ocenach, ustępują miejsca podejściu opartemu na danych i nowoczesnych technologiach. Analityka oraz narzędzia sztucznej inteligencji (AI) rewolucjonizują proces zatrudniania, czyniąc go szybszym, bardziej obiektywnym i efektywnym. Jak wygląda rekrutacja oparta na danych i jakie korzyści przynosi organizacjom?
W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu coraz większą wagę przykłada się do obiektywnej oceny potencjału kandydatów i pracowników. Jednym z narzędzi, które zyskuje na popularności, są testy inteligencji zawodowej. Pozwalają one nie tylko na skuteczną selekcję kandydatów, ale także wspierają rozwój talentów już zatrudnionych osób. Czym są testy inteligencji zawodowej, jakie mają zastosowanie i dlaczego warto je wdrażać w organizacji?

fot. Cedo
Rosnąca presja kosztowa, konieczność skracania czasu reakcji i coraz wyższe wymagania jakościowe sprawiają, że firmy produkcyjne coraz częściej traktują digitalizację jako element strategii operacyjnej. Dane przestają być „produktem ubocznym” procesów, a stają się ich kluczowym zasobem. Jak w praktyce wygląda przejście od papierowych formularzy i rozproszonych arkuszy do zintegrowanego środowiska danych? O doświadczeniach z digitalizacji w obszarze produkcji mówi Łukasz Małolepszy, Process & Digitalisation Engineer w Cedo.

KOMSA Poland nawiązała strategiczną współpracę z marką Canon, globalnym liderem w dziedzinie technologii obrazowania i rozwiązań biznesowych. Dzięki współpracy partnerzy handlowi dystrybutora ICT zyskają dostęp do szerokiego portfolio produktów i usług Canon, wspierających cyfrową transformację druku, codzienną pracę biurową i zarządzanie dokumentami. Opiekunem vendora po stronie KOMSA Poland została Olga Jungto.

Fot. Cedo
Rosnące wymagania regulacyjne oraz zmieniające się oczekiwania rynku sprawiają, że zrównoważona produkcja coraz częściej staje się integralnym elementem strategii przedsiębiorstw. Choć wdrażanie zasad gospodarki obiegu zamkniętego czy ograniczania emisyjności wiążą się z istotnymi wyzwaniami organizacyjnymi i kosztowymi, w dłuższej perspektywie może przynieść firmom wymierne korzyści biznesowe – zarówno operacyjne, jak i rynkowe. O tym, jak w praktyce wygląda proces dostosowywania działalności produkcyjnej do nowych realiów, mówi Maciej Słojewski – Group Communications Manager w firmie Cedo.
W 2025 roku atrakcyjność miast staje się jednym z najważniejszych tematów w debacie biznesowej i samorządowej. Współczesne metropolie rywalizują nie tylko o inwestorów i turystów, ale również o talenty, innowacje i wysoką jakość życia dla mieszkańców. Jakie czynniki i trendy decydują dziś o pozycji miasta na globalnej mapie? Jakie miasta są liderami i co je wyróżnia?
Pranie wykładzin Trójmiasto w przestrzeniach biurowych wymaga zupełnie innego podejścia niż czyszczenie w mieszkaniach prywatnych. W miastach takich jak Gdańsk, Gdynia, Sopot i Rumia wykładziny w biurach są eksploatowane codziennie przez dziesiątki, a często setki osób. Intensywny ruch, piach wnoszony z zewnątrz oraz rozlane napoje powodują, że standardowe czyszczenie powierzchniowe przestaje być skuteczne.
W instytucjach publicznych energia rzadko jest „tylko kosztem mediów”. To pozycja, która potrafi przesunąć plan finansowy, zjeść rezerwę i wywołać serię decyzji ratunkowych, gdy rynek przyspiesza, a umowa dobiega końca. Problem wcale nie zaczyna się od ceny. Zaczyna się od konstrukcji procesu zakupowego: od tego, czy zamawiający kupuje energię w jednym, ryzykownym momencie, czy zarządza kosztem w czasie, na przejrzystych zasadach i z kontrolą nad momentem kontraktacji.
Szkoda może pojawić się nagle. Wypadek komunikacyjny, błąd medyczny, zalanie mieszkania albo uraz w pracy – to tylko niektóre z możliwych nieszczęść. W takich sytuacjach pojawia się pytanie o odpowiedzialność i realną szansę na rekompensatę. Odszkodowanie nie jest przywilejem, lecz narzędziem ochrony interesów osoby poszkodowanej. Trzeba jednak wiedzieć, kiedy faktycznie się należy i jak dochodzić go w sposób przemyślany.
Atrament ekologiczny to pojęcie, które w ostatnich latach coraz częściej pojawia się w kontekście nowoczesnego druku wielkoformatowego. Choć wielu osobom może się kojarzyć głównie z „przyjaznym środowisku tuszem”, jego rola w praktyce jest znacznie szersza. Ecosolwentowe atramenty stanowią kompromis między wysoką jakością wydruków a mniejszą emisją oparów i intensywnym zapachem, który bywa problemem w zamkniętych przestrzeniach pracy. Dzięki nim nowoczesne drukarnie i realizatorzy grafik mogą łączyć trwałość z bezpieczeństwem środowiskowym i komfortem użytkowania.

fot. Cedo
Rosnąca presja kosztowa, konieczność skracania czasu reakcji i coraz wyższe wymagania jakościowe sprawiają, że firmy produkcyjne coraz częściej traktują digitalizację jako element strategii operacyjnej. Dane przestają być „produktem ubocznym” procesów, a stają się ich kluczowym zasobem. Jak w praktyce wygląda przejście od papierowych formularzy i rozproszonych arkuszy do zintegrowanego środowiska danych? O doświadczeniach z digitalizacji w obszarze produkcji mówi Łukasz Małolepszy, Process & Digitalisation Engineer w Cedo.

Wsparcie w zakresie cyfryzacji i doposażenia w nowoczesny sprzęt IT sektora edukacji to jeden z głównych celów w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). Przykładem, jak kompleksowe operacyjnie i logistycznie może być takie zadanie, była realizacja, za którą odpowiadała firma KOMSA Poland. Przejęła ona pełną odpowiedzialność za konfigurację i dostawę 10 000 Chromebooków do 1214 placówek oświatowych, zamykając cały projekt w terminie skróconym z 40 do mniej niż 20 dni.

fot. Happy Kids
Pomimo tego, że dziesiątki tysięcy dzieci w Polsce dorasta poza rodziną biologiczną, świadomość społeczna na temat opieki zastępczej wciąż pozostaje niska. Raport Fundacji Happy Kids pokazuje, że dla wielu dorosłych system ten jest pojęciem abstrakcyjnym – dalekim, niezrozumiałym i niewidocznym. Tymczasem pozwala dzieciom odzyskać to, co powinno być oczywiste – bezpieczne dzieciństwo i nadzieję na przyszłość.
Pranie wykładzin Trójmiasto w przestrzeniach biurowych wymaga zupełnie innego podejścia niż czyszczenie w mieszkaniach prywatnych. W miastach takich jak Gdańsk, Gdynia, Sopot i Rumia wykładziny w biurach są eksploatowane codziennie przez dziesiątki, a często setki osób. Intensywny ruch, piach wnoszony z zewnątrz oraz rozlane napoje powodują, że standardowe czyszczenie powierzchniowe przestaje być skuteczne.








