Aktualności z rynku

fot. Cedo

Relacja między firmą a lokalnym otoczeniem jest dwustronna: organizacja wpływa na społeczność, a społeczność kształtuje kulturę i funkcjonowanie firmy. Właśnie dlatego coraz więcej przedsiębiorstw odchodzi od formalnego, kampanijnego podejścia do CSR na rzecz działań zakorzenionych w codziennym życiu mieszkańców i pracowników. O tym, jak budować realną odpowiedzialność biznesu, integrować pracowników z lokalną społecznością, jednocześnie wzmacniając wartość biznesową firmy, rozmawiamy z Dominiką Frydlewicz-Barańską – Dyrektor Personalną w Cedo.

W dobie Przemysłu 4.0 oraz cyfrowej transformacji fabryki przyszłości opierają swoje działanie na inteligentnych technologiach, a kluczową rolę odgrywa Internet Rzeczy (IoT). Dzięki podłączeniu maszyn, urządzeń i sensorów do sieci możliwe jest gromadzenie i analizowanie ogromnych ilości danych w czasie rzeczywistym. To rewolucjonizuje procesy produkcyjne, podnosząc efektywność, elastyczność i przewidywalność działań przemysłowych.

Rok 2025 potwierdza: digitalizacja płatności jest siłą napędową rozwoju e-commerce. Nowoczesne systemy pozwalają kupować szybciej, wygodniej i na coraz bardziej elastycznych warunkach, a fintechy zmieniają nie tylko technologię, ale i mentalność konsumentów. W centrum tej rewolucji są szybkie płatności oraz rozwiązania BNPL („Buy Now, Pay Later”).

Design 5.0 to pojęcie, które wyznacza najnowszy etap rozwoju projektowania przestrzeni, łącząc estetykę, technologię i głęboką personalizację z doświadczeniem użytkownika. Przyszłość brandingu to już nie tylko identyfikacja wizualna czy logo na recepcji – to kompleksowe, immersyjne środowiska, w których marka komunikuje się z odbiorcami za pośrednictwem interakcji wspieranych nowymi technologiami. Jak Design 5.0 przeobraża fizyczne przestrzenie biur, sklepów, hoteli czy placówek publicznych?

Współczesny dział HR przestał być jedynie administracyjnym zapleczem firmy. Dziś coraz częściej staje się pełnoprawnym partnerem strategicznym, który realnie wpływa na rozwój organizacji, budowanie przewagi konkurencyjnej i osiąganie celów biznesowych. Jakie są kluczowe obszary tej transformacji i co zrobić, by HR miał jeszcze większy wpływ na sukces firmy?

W dynamicznym świecie biznesu, gdzie zmiany są nieuniknione, a konkurencja nieustannie rośnie, firmy poszukują skutecznych sposobów na ciągłe doskonalenie i szybkie rozwiązywanie problemów. Jednym z kluczowych narzędzi filozofii Kaizen, wspierającym systematyczne usprawnianie procesów, jest cykl PDCA – Plan, Do, Check, Act. To prosta, ale niezwykle skuteczna metoda, która pozwala organizacjom na wprowadzanie zmian w sposób kontrolowany, mierzalny i powtarzalny.

Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza do świata HR, automatyzując rekrutację, onboarding, zarządzanie talentami czy analizę nastrojów pracowników. Coraz częściej pojawiają się pytania: czy AI zastąpi pracowników działów kadr? Czy automatyzacja oznacza koniec tradycyjnej roli HR-owca? Odpowiedź jest bardziej złożona niż mogłoby się wydawać. Oto najpopularniejsze mity i rzeczywistość automatyzacji w kadrach.

Współczesny rynek wymaga od małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) nie tylko elastyczności, ale także szybkiego wdrażania innowacji i cyfrowych rozwiązań. Tradycyjnie jednak transformacja cyfrowa była domeną dużych firm, które mogły pozwolić sobie na kosztowne zespoły IT i długotrwałe projekty programistyczne. Dziś tę barierę skutecznie przełamują platformy no-code – narzędzia umożliwiające tworzenie aplikacji i automatyzację procesów bez konieczności pisania kodu. W efekcie MŚP mogą nie tylko dogonić, ale często nawet wyprzedzić większych konkurentów w cyfrowej transformacji.

W ostatnich latach płatności mobilne stały się jednym z najważniejszych trendów w handlu detalicznym i usługach. Szybkość, wygoda i bezpieczeństwo transakcji realizowanych za pomocą smartfonów, zegarków czy innych urządzeń mobilnych sprawiają, że coraz więcej konsumentów wybiera właśnie tę formę płatności. W dobie cyfrowej transformacji płatności mobilne nie tylko zmieniają sposób, w jaki klienci dokonują zakupów, ale także otwierają nowe możliwości rozwoju dla firm. Jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą ten trend? Jak płatności mobilne wpływają na przyszłość handlu i usług?

Rynki nieruchomości w Europie Południowej – obejmujące Hiszpanię, Portugalię, Włochy i Grecję – od kilku lat przyciągają uwagę inwestorów oraz obserwatorów rynku. Dynamiczny wzrost cen, rekordowe wolumeny inwestycji i rosnący popyt na mieszkania, domy wakacyjne i nieruchomości na wynajem budzą pytania: czy mamy do czynienia z kolejną bańką spekulacyjną? Jakie są fundamenty tego wzrostu i jakie ryzyka stoją przed rynkiem w 2025 roku?

Branża funeralna, przez dekady kojarzona z tradycją i niezmiennością, w ostatnich latach przechodzi dynamiczną transformację. Zmieniające się oczekiwania społeczne, rosnąca mobilność rodzin, globalizacja oraz szybki rozwój technologii sprawiają, że usługi pogrzebowe w 2025 roku wyglądają zupełnie inaczej niż jeszcze dekadę temu. Jakie trendy i innowacje kształtują przyszłość tej branży? Jak funeralne firmy mogą odpowiedzieć na nowe potrzeby swoich klientów?

Opakowania jednorazowe to nieodłączny element współczesnego biznesu – od gastronomii, przez branżę spożywczą, farmaceutyczną, aż po e-commerce i logistykę. Ich popularność wynika z wygody, niskiego kosztu oraz możliwości szybkiego dostosowania do potrzeb rynku i konsumenta. Jednak w ostatnich latach, pod wpływem presji regulacyjnej, rosnącej świadomości ekologicznej oraz postępu technologicznego, sektor ten przechodzi dynamiczną transformację. Jakie wyzwania i szanse czekają przedsiębiorców? Jakie trendy będą kształtować przyszłość opakowań jednorazowych?

Centra danych stają się fundamentem nowoczesnej gospodarki opartej na danych. W dobie cyfrowej transformacji, rozwoju usług chmurowych, e-commerce i automatyzacji, zapotrzebowanie na niezawodną i lokalną infrastrukturę IT rośnie w zawrotnym tempie. Polska, dzięki swojej lokalizacji, kompetencjom technologicznym i stabilnemu środowisku biznesowemu, wyrasta na jedno z kluczowych centrów danych w Europie Środkowo-Wschodniej.

Polska dynamicznie angażuje się w rozwój sztucznej inteligencji. Niedawno zaprezentowano PLLuM – model językowy stworzony specjalnie dla języka polskiego. Rozwiązanie to, opracowane przez sześć polskich instytucji badawczych na zlecenie Ministerstwa Cyfryzacji, lepiej rozumie lokalne konteksty i specyfikę językową niż popularne modele międzynarodowe. Comarch, jeden z liderów branży IT, wdraża PLLuM w swoim inteligentnym asystencie ChatERP, co stanowi jedno z pierwszych komercyjnych zastosowań tego modelu.

Sztuczna inteligencja fundamentalnie zmienia zasady gry na globalnym rynku freelancingu. Według badań Freelancehunt, 69,7% freelancerów korzysta z AI, a 21,9% robi to regularnie. Dane Upwork wskazują na 30% wzrost efektywności wśród freelancerów wykorzystujących AI. Szczególnie zyskują specjaliści z mniejszych miejscowości i krajów nieanglojęzycznych – AI pozwala im konkurować na rynku wartym, według prognoz McKinsey, 455 miliardów dolarów do 2025 roku. Aż 97,49% freelancerów jest zadowolonych z narzędzi AI. "To prawdziwa demokratyzacja rynku pracy" – mówi Valentyn Ziuzin, Prezes Zarządu Freelancehunt.

Listwa ścienna Orac Decor PX103 to doskonałe rozwiązanie dla osób poszukujących nowoczesnych elementów dekoracyjnych, które jednocześnie podkreślają charakter wnętrz. Charakteryzuje się prostym profilem oraz delikatnym żłobieniem, co sprawia, że idealnie wpisuje się w różnorodne style aranżacyjne. Jej minimalistyczny design sprawia, że jest uniwersalna i można ją stosować zarówno w klasycznych, jak i nowoczesnych przestrzeniach.

fot. Cedo

Worki na śmieci to produkty, które codziennie ułatwiają życie milionom ludzi. Zanim jednak trafią do rąk konsumenta, muszą spełniać pewne wymagania. Jakie? O to zapytaliśmy jednego z wiodących producentów artykułów gospodarstwa domowego – firmę Cedo – która kładzie duży nacisk na jakość wytwarzanych worków.

Czy 2030 rok będzie przełomem, w którym autonomiczne pojazdy pojawią się na polskich drogach na szeroką skalę? Sztuczna inteligencja i nowoczesna technologia umożliwiły stworzenie samochodów zdolnych do samodzielnej jazdy, a także komunikacji z innymi pojazdami i infrastrukturą. Jednak bariery prawne i niedostosowana infrastruktura mogą opóźnić ten proces. Czy autonomiczne samochody przełamią te trudności, czy utkną w korku biurokratycznych decyzji?

Współczesne firmy walczą o uwagę klientów bardziej niż kiedykolwiek. W dobie rosnącej konkurencji, obniżających się cen i błyskawicznej obsługi, wyróżnienie się staje się kluczowe. Jednym z najskuteczniejszych sposobów na budowanie trwałych relacji z klientami jest inteligentna segmentacja w programach lojalnościowych. Dzięki precyzyjnej analizie danych oraz personalizacji ofert, firmy mogą nie tylko zwiększyć sprzedaż, ale także skutecznie angażować klientów.

W dzisiejszym świecie e-commerce personalizacja stała się kluczowym elementem strategii sprzedażowych. Zwiększenie zaangażowania klientów i dostosowanie oferty do ich indywidualnych potrzeb jest nie tylko pożądane, ale wręcz niezbędne, by wyróżnić się na tle konkurencji. SALESmanago, europejska platforma do zarządzania zaangażowaniem klientów, wprowadza na rynek narzędzie Recommendation Architect, które umożliwia precyzyjne tworzenie spersonalizowanych rekomendacji. Dzięki temu sprzedawcy mogą oferować lepsze doświadczenia zakupowe, co przekłada się na większe przychody.