Menu
21
Wt, Kwi
Firmy budowlane borykają się z niedoborem pracowników, zwłaszcza murarzy i tynkarzy. Według raportu „Barometr zawodów 2022”, najwięcej braków kadrowych odnotowano m.in. w branży budowlanej. Ten niedobór powoduje, że firmy z tego sektora z jednej strony ponoszą koszty poszukiwania i rekrutacji pracowników, z drugiej natomiast tracą potencjalne przychody z powodu braku rąk do pracy, przez co dochodzi do opóźnień w harmonogramie działań, ale także powoduje utratę potencjalnych przychodów. Rozwiązaniem tych problemów jest automatyzacja i robotyzacja prac budowlanych oraz zrozumienie korzyści płynących z ich wykorzystania.
Klienci stacji paliw MOYA mogą już korzystać z programu lojalnościowego Super MOYA dla klientów indywidualnych. Zbierane za pośrednictwem aplikacji punkty użytkownicy mogą zamienić na rabaty na paliwo, inne produkty pozapaliwowe lub odebrać wybrane produkty ze sklepu lub Caffe MOYA za symboliczny 1 grosz. Platformę do zarządzania programem Sparta Loyalty dostarczyła krakowska firma Spartavity.