Branża cyberbezpieczeństwa zmaga się z poważnymi wyzwaniami, które przyczyniają się do rosnącego stresu w miejscu pracy. Według raportu Cybersecurity Assessment 2024 prawie dwie trzecie specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa planuje szukać nowej pracy w ciągu najbliższych 12 miesięcy — o 25% więcej niż w poprzednim roku. Powody tego trendu obejmują zmęczenie ciągłą czujnością, koszty operacyjne, długie godziny pracy, rosnącą presję ze strony personelu biznesowego oraz wysoką skuteczność prób naruszeń bezpieczeństwa.
