Nadużywanie zwolnień lekarskich (L4) to narastający problem, który dotyka zarówno pracodawców, jak i budżet państwa. Według danych firmy doradczej Conperio, specjalizującej się w problematyce absencji chorobowych, aż 37% kontroli przeprowadzonych latem 2024 roku wykazało nieprawidłowości związane z wykorzystywaniem L4. Wskaźnik absencji w kontrolowanych firmach w lipcu wyniósł 8,44%, co stanowi wzrost o niemal 2 punkty procentowe w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego. Problem nadużyć staje się coraz bardziej powszechny, a planowane przez rząd zmiany przepisów mogą nie przynieść oczekiwanych rezultatów w jego ograniczeniu.

W obliczu dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji (AI), zarówno korporacje, jak i niezależni profesjonaliści, jak freelancerzy, coraz częściej domagają się regulacji prawnych. Elon Musk, wspierając ustawę SB 1047 w Kalifornii, opowiedział się za wprowadzeniem obowiązku testowania modeli AI, natomiast Microsoft i OpenAI poparli projekt AB 3211, który ma wymagać oznaczania treści generowanych przez AI. Wyniki badań międzynarodowego portalu dla freelancerów Freelancehunt pokazują, że również większość freelancerów opowiada się za takimi regulacjami.